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#KeyFacts

  • Branche: Mittelständischer Ladenbauer, regional verwurzelt, stetiger Wachstumsmarkt, familiäres Miteinander, ca. 25 Mitarbeiter, seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt

  • Arbeitsort: Essen

  • Remote Work / Homeoffice: nicht möglich

  • Gehaltsrange: 70.000,00 - 78.000,00€ brutto/Jahr (je nach Background & Erfahrung)

  • Jährliche, garantierte Gehaltsanpassung i.H.v. 1,5 %

  • 13. Gehalt wird seit vielen Jahren als Gewinnbeteiligung ausgezahlt

 

#DeinNeuerJob

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 15 gewerblich-technischen Mitarbeitern in der Produktion 

  • Personaleinsatzplanung für aktuelle und anstehende Projekte mit Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Maschinen, Material und Betriebsmitteln

  • Operative Verantwortung für die fachgerechte Herstellung von Ladenbauelementen für die Lebensmittelhandel (hauptsächlich Supermärkte[PH1]  und Bäckereien)

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsicht­lich Kosten, Termin und Qualität – in laufender Abstimmung mit der Betriebsleitung/Geschäftsführung

  • Sicherstellung der Umsetzung von Leistungs­verzeichnissen inkl. Erstellung von Nachkalku­lationen (z.B. bei zusätzlichen Bestellungen)

  • Ansprechpartner als Schnittstellenfunktion zu in- und externen Projekt­betei­ligten

#DeinKnowHow

  • Background als Tischler(-meister), Holztechniker oder ein sonstiges handwerklich-/technisches Berufsbild, das zu den o.g. Aufgaben befähigt

  • Entsprechende Berufs- und Führungserfahrung (z.B. als Abteilungs-, Bau-, Montage- oder Teamleiter / Vorarbeiter) – oder der Wunsch sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln

  • Eine selbstständige, strukturiere und vorausschauende Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Flexibilität & Kommunikationsfähigkeit

  • Eine mittelständisch geprägte Hands-on Mentalität sowie einen Blick für Design –idealer­weise im Laden- oder Möbelbau, Innen­ausbau oder Messe­bau

  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office - Excel) sowie die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen

  • Führerschein Klasse B

#DeineBenefits

  • Ein sehr sympathisches Team mit kurzen Wegen in einem positiv bodenständigen, mitarbeiterorientierten Umfeld und flachen Hierarchien

  • Unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche sowie fachlich sehr interessante Projekte

  • Firmenwagen – auch zur Privatnutzung, ebenso iPhone & iPad

  • Leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeiten der Weiterbildung

  • Einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einem innovativen und familiären Unternehmen 

Dein persönlicher Ansprechpartner: Sven E. Schöller

CAREESTA führt Menschen zusammen. Bei uns gibt es keine Bewerber, sondern Job-Interessierte. Und für diese stellen wir den Kontakt zu besonderen Unternehmen her. Wie schaffen wir das? Durch verbindliche Kommunikation, transparente Prozesse und ganz viel Fingerspitzengefühl. Unser über Jahre gewachsenes Netzwerk bietet viele Optionen. Wir bringen Personalberatung in eine neue Form.

Teamleiter Produktion / Ladenbau* - Mittelständisches Familienunternehmen

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