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#KeyFacts

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• Branche: Größtes und erfolgreichstes Handelsunternehmen in Nordwestdeutschland (ca. 12.500 Mitarbeiter & über 1,7 Milliarden € Umsatz)

• Arbeitsort: Leer / Nortmoor

• Remote Work / Homeoffice: teilweise möglich

• Gehalt: verhandelbar, ca. 80-90k€ brutto/Jahr

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#DeinJob

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• Zuständigkeit für die optimale, taktische und strategische Disposition in Zusammenarbeit mit dem KI-gestützten Dispositionssystem (RELEX)

• System- und Fachexpertenrolle zur Steuerung und Modellierung des Prognosesystems für eine optimale Warenverfügbarkeit

• Optimierung von internen Prozessen durch Unterstützung von Machine Learning sowie Sicherstellung der Integration von Planungsprozessen im System

• Absatz- und Prognoseplanung des Standard- und Aktionsartikelsortiments zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Märkte

• Analyse von großen Verkaufsdatenmengen unter Berücksichtigung von internen und externen Einflussfaktoren (wie z.B. MHD-Reichweiten, Wiederbeschaffungszeiten oder saisonalen Besonderheiten)

• Erstellung, Bewertung und Vorhersagen der Bedarfsplanung, um eine Basis für die Supply Chain zu schaffen

• Erarbeitung und Etablierung von Planungs- und Abstimmungsroutinen zwischen den Bereichen SCM/Logistik, dem Category Management und den Vertriebsgesellschaften​

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#DeinKnowHow

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• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management (SCM) oder eine vergleichbare Qualifikation 

• RELEX Solutions-Expertenkenntnisse

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bedarfsplanung/-prognosen, operativer Einkauf in der FMCG oder Lebensmittelbranche

• Analytische und strategische Denkweise sowie gutes Zahlen- und Prozessverständnis

• Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise​

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#DeineBenefits

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• Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten & familiären Unternehmen

• Eine fundierte Einarbeitung und ein kollegiales Miteinander

• Geregelte Arbeitszeiten und eine positive Team-Atmosphäre

• Eine angemessene Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Urlaubs- / Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub

• Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing / Fitnessstudio

• Betriebsrestaurant

• Betriebliche Altersvorsorge

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Dein persönlicher Ansprechpartner: Frank Redenius

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CAREESTA führt Menschen zusammen. Bei uns gibt es keine Bewerber, sondern Job-Interessierte. Und für diese stellen wir den Kontakt zu besonderen Unternehmen her. Wie schaffen wir das? Durch verbindliche Kommunikation, transparente Prozesse und ganz viel Fingerspitzengefühl. Unser über Jahre gewachsenes Netzwerk bietet viele Optionen. Wir bringen Personalberatung in eine neue Form.

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